Erkennungsmerkmale eines Alpha-Tiers

Testen Sie für Ihnen bekannte Personen (oder für sich selbst), ob es sich um ein sog. Alpha-Tier handelt, d.h. um eine Person mit Führungsanspruch in Gruppen oder Teams; kreuzen Sie die zutreffenden Merkmale an - je mehr Punkte, umso stattlicher!

Ausstrahlung von körperlicher Robustheit
Stimme, die sich auch in Tumulten noch durchsetzen kann
Bereitschaft, sich mit Kollegen und auch mit Vorgesetzten anzulegen, ohne dabei in zähe Rechthaberei zu geraten
Verzicht auf allseitige Beliebtheit
Fähigkeit, anderen Menschen Bitten ganz einfach abzuschlagen, ohne dabei Entschuldigungen oder langatmige Begründungen auszuführen
Fähigkeit und Bereitschaft, andere Menschen vor den Kopf zu stoßen oder sie einzuschüchtern, wenn eigene Ziele durchzusetzen sind
lustvolle Kampfbereitschaft in Konflikten, ohne sich in blinder Wut zu verzetteln
Lust an Sieger-Gehabe nach gewonnenen Konflikten
leicht ruppige Kommunikation und schlagfertige Reaktion auf Äußerungen anderer
Neigung zu Selbstbeweihräucherung und Selbstinszenierung
hemmungslos in Meetings verspätet hereinplatzen und Mut, alles bisher von den anderen Vereinbarte für ungültig zu erklären
erhöhter Geräuschpegel im Vergleich zu den Kollegen durch lautere Stimme
hemmungsloseres Stühlerücken und Türenknallen und durch feste Schritte beim Anmarsch oder Abgehen
Ungeduld in der Zusammenarbeit mit bedächtigeren, gründlicheren oder einfältigeren Kollegen
Dickfelligkeit bei Kritik und persönlichen Angriffen
Bereitschaft zur Verletzung von Höflichkeitsregeln, vor allem durch Neigung zum Unterbrechen und Übertönen in Diskussionen
kurzes Gedächtnis im Hinblick auf eigene Zusagen
Messerscharfes Gedächtnis beim Einfordern der Zusagen anderer
blitzschnell im Erkennen günstiger Gelegenheiten
Bereitschaft zum Übertreten von Verboten und Regeln
Neigung zur ausgiebigen Nutzung des "kleinen Dienstweges"
demonstrativer Mangel an Respekt vor Ranghöheren bis zur Dreistigkeit
Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen und Fehlentscheidungen souverän zu revidieren

Zahl der Hits:

Quelle: Hedwig Kellner: Die Teamlüge. Von der Kunst, den eigenen Weg zu gehen, Eichborn Verlag Frankfurt 1997, S. 71/72.

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