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Dokumente zu Human Resources: alphabetisch sortieren

  • Grüße vom Milchmädchen (2006)
    SAP selbst hat Teile seiner Personalarbeit nach Prag outgesourct. Statt die wunderbare Unterstützung durch die eigene Software lobend vorführen zu können, muss nun die drohende Pleite vertuscht werden. - 24.11.2006
  • Enterprise Interaction Center (2006)
    Das SAP-Bundle Enterprise Interaction Center: Selbstbedienung und Callcenter-Betrieb in der Personalarbeit. Gleichgeschaltete Prozesse und die Angst vor der Individualität. SAP's Beitrag zum Ende der Personalarbeit. Eine Kritik am Human Capital Management-Konzept - 24.9.2006
  • SAP HR-Einführung (2005)
    Überblick über die HR-Module mit Links zu Kurzbeschreibungen des jeweiligen Leistungsumfangs. - 1.1.2005
  • Infotypen SAP-HR Infotypen-Übersicht (2004)
    Aufzählung der wichtigsten Infotypen (Benutzersichten auf die Daten). - 1.1.2004
  • Rollen im SAP-HR-System (2004)
    Das Berechtigungskonzept. Beispiele für zu vergebnede Rollen. - 1.1.2004
  • TimeManagers Workplace (2004)
    Kurze Funktionsübersicht. - 1.1.2004
  • SAP HR Veranstaltungsmanagement (2004)
    Abbildung des gesamten Veranstaltungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Abrechnung der Leistungen. - 1.1.2004
  • SAP HR Travelmanagement (2004)
    Reisekostenabrechnung. - 1.1.2004
  • SAP HR Infotypen Minimale Einrichtung (2004)
    Die sparsamste uns je bekannt gewordene SAP-HR-Installation, schon einige Jahre her. So einfach kommt heute keiner mehr davon. - 1.1.2004
  • Fehlzeiten im SAP-HR-System (2003)
    Darstellung der Behandlung von Fehlzeiten im SAP-HR-System. Tücken der Parametrisierung. - 1.1.2003
  • SAP HR Organisationsmanagement (2003)
    Knappe Beschreibung des Leistungsumfangs Organisationsmanagement - 1.1.2003
  • SAP HR Positiv-Zeitwirtschaft (2003)
    Knappe Beschreibung des Leistungsumfangs der Zeitwirtschaft nach der Methode Positiverfassung (Erfassung des tatsächlichen Kommens und Gehens). - 1.1.2003
  • SAP HR Kompetenzmanagement (2003)
    Ein ganz knapper Überblick. - 1.1.2003
  • SAP-Werbung für das System HR (2003)
    Offizielle Werbung der SAP für das SAP-Personalsystem - 1.1.2003
  • SAP HR Personalkostenplanung (2003)
    Knappe Beschreibung des Leistungsumfangs Personalkostenplanung. - 1.1.2003
  • SAP Manager Desktop (2003)
    Das Self Service-System für Manager. - 1.1.2003
  • E-Learning (2003)
    Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung aller Informations- und Qualifizierungsprozesse - 1.1.2003
  • Download aus SAP (2002)
    Die verschiedenen Möglichkeiten des Downloads von Daten aus der SAP-Datenbank auf die PC-Ebene. - 1.1.2002
  • SAP HR Bewerbermanagement (2002)
    Die Automatisierung des Bewerbungsvorgangs. - 1.1.2002
  • SAP HR Reporting (2002)
    Ad hoc-Reporting im Data Warehouse, Protokollierungsmöglichkeiten - 1.1.2002
  • SAP R/3 HR (2000)
    Aufbau des R/3-Systems Human Resources. Die Client/Server-Architektur. Die wichtigsten Anwendungsfunktionen. - 1.1.2000