(Welcome to the New, New Economy)
Sehen wir der Tatsache ins Auge: In der neuen New Economy hat sich die gesamte Dynamik der Personalwirtschaft verändert, und Personalabteilungen werden mit neuen Aufgaben konfrontiert.
Sie sollen die Attraktivität des Unternehmens steigern, für Mitarbeiterbindung und Motivation sorgen, die persönlichen Ziele der Mitarbeiter mit der Unternehmensstrategie in Einklang bringen und schließlich nachweisen, dass das Personalwesen einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.
Am Ende werden Sie danach beurteilt, wie viel Ihre Abteilung zum Erreichen der übergeordneten Ziele und zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat. Das sind große Herausforderungen. Um sie zu meistern, brauchen Sie eine leistungsstarke Lösung, die neben herausragenden Funktionen auch über eine globale Reichweite verfügt und die Möglichkeiten des Internet nutzt. Eine solche Lösung bietet mySAP Human Resources (mySAP HR).
mySAP HR ist global ausgerichtet und lässt sich an länderspezifische rechtliche und betriebswirtschaftliche Gegebenheiten anpassen. Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens können Sie so Ihre Investitionen in Mitarbeiter optimal nutzen.
mySAP HR überträgt mehr Verantwortung auf die Bereichsleiter, die eine effiziente Personalwirtschaft am besten umsetzen können. Und was den Unternehmenserfolg betrifft: mySAP HR kombiniert strategische Funktionen mit analytischen Daten, damit Sie Ihren Beitrag am Ende klar herausstellen können.
Halten Sie talentierte Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen und verschaffen Sie sich einen Gesamtüberblick über Ihre HR-Strategie. Über rollenspezifische Portale bekommt jeder Mitarbeiter die Informationen, die er für die unternehmensübergreifende Kooperation und für kompetente Entscheidungen benötigt. Damit schafft mySAP HR ein gutes Arbeitsklima und macht Ihr Unternehmen zu einem Ort, an dem Ihre Mitarbeiter bleiben möchten - und dies wiederum hat positive Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg.
Erfahren Sie mehr darüber, wie mySAP Human Resources Ihr Unternehmen dabei unterstützen kann, die besten Mitarbeiter zu finden, zu halten und zu motivieren, ohne dabei den Blick für den Unternehmenserfolg zu verlieren. Lesen Sie unser Informationsmaterial oder schreiben Sie uns, wir informieren Sie gern ausführlich über unsere Lösungen.