HR Personalkostenplanung
| Ziel | Aufbau einer Personalkostenplanung mit Minimalisierung des Planungsaufwands |
| Inhalt | Zentrale Durchführung aller Berechnungen zur Personalkostenplanung unter vereinheitlichten Bedingungen und Beachtung der tarifvertraglichen Situation
Möglichkeit der Simulation von Szenarien unter Annahmen beispielsweise einer Tariferhöhung oder Zahlung bestimmter Zulagen Simulation der Kosten eines Sozialplans oder vergleichbarer Aktionen |