SAP R/3 Qualifikationsmanagement
Das SAP-HR-System bietet gemäß Darstellung der Herstellerfirma die folgenden Leistungen:
Unterstützung für die Qualifikationsplanung
- Wer hat welche Qualifikationen ?
- Wer hat welche Qualifikationslücken ?
- Wer hat welche Qualifikationsstärken ?
- Wer braucht wann welche Qualifizierung ?
- Welche Weiterbildung/Maßnahme schließt die Lücke ?
Angestrebte Ergebnisse:
- Wo gibt es Risiken ->Unter-Qualifizierungen?
- Welche Trainings/Weiterbildungen sind notwendig?
- Welche Mitarbeiter haben die geforderten Qualifikationen für ein Projekt?
- Welches Know-how sollte man extern einkaufen?
Typische Bildschirmbilder:
- Katalog Qualifikationen, Beispiel Berufserfahrungen
- Darstellung der Qualifikationsanforderungen und des persönlichen Profils
- Profilvergleich Liste und Grafik, 3D-Darstellung
Allgemeines zum Skill Management: