SAP HR Manager´s Desktop

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Ein speziell für dezentrale Aufgaben des Personalmanagements entwickeltes Software Tool: Zurechtgeschnitten auf den jeweiligen Zuständigkeitsbereich und nur eine Kurturtechnik zum Bedienen erforderlich: Klicken:

• Anzeige aller relevanten Personaldaten des Zuständigkeitsbereichs
  
  
• Vor allem Qualifikationsprofile der Mitarbeiter und Profilabgleiche (Vergleiche Anforderungen vs. tatsächliche Qualifikationen, siehe auch SAP-Qualifikationsmanagement)
  
  
• Budgets und Kosten
  
  
• Projektzuordnungen

Eine Verbindung zum Ad hoc Query Tool ist möglich genau so wie zu anderen SAP-Systemteilen. Besonderer Wert wird auf die Workflow-Funktionen gelegt, z.B. zum Managen einer Versetzung. Auch SAP's Employee Self Service (ESS) lässt sich integrieren: Die Leute geben ihre Daten selber ein (z.B. Teilnahme an Trainigskursen), und der Manager wird's von seinem SAP-Leitstand aus richten (z.B. Genehmigung von Trainings via Workflow).