SAP HR Organisationsmanagement
| Ziel | Abbildung der Aufbauorganisation des Unternehmens bis zur Mitarbeiterebene |
| Inhalt | Wird benötigt als Voraussetzung für die effizientere Nutzung anderer SAP-Komponenten, insbesondere zur Unterrstützung der Personalentwicklung (Kompetenzmanagement), der Workflow-Prozesse sowie des Berechtigungssystems
Führungsorientierte (nicht traditionell controllingorientierte) Abbildung der Aufbauorganisation über alle Organisationsstufen bis zur Mitarbeiterebene Abbildung aller Planstellen Zuordnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Planstellen Verbindung mit der Personalkostenplanung |